
Große Jubiläumsgala am 30. August im TIPI am Kanzleramt
(MANEO - PM) MANEO wird 20 Jahre alt. Das schwule Anti-Gewalt-Projekt in Berlin ist seit 1990 unermüdlich im Bereich der Opferhilfe und Gewaltprävention tätig. MANEO engagiert sich gegen Homophobie und Hassgewalt, gegen Vorurteile und vorurteilsmotivierte Gewalt, setzt sich ein für gesellschaftliche Vielfalt und Toleranz. MANEO hat seine Arbeit bisher erfolgreich leisten können, weil die Projektarbeit von so vielen ehrenamtlichen Mitarbeitern und Helfern von MANEO und Mann-O-Meter getragen, von zahllosen Menschen unterstützt wurde.Dies ist ein guter Grund, gemeinsam mit Mitarbeitern und Helfern, mit Freundinnen und Freunden sowie mit Unterstützerinnen und Unterstützern zu feiern. Zusammen mit dem TIPI und dem FriedrichstadtPalast haben wir ein besonderes Abendprogramm arrangiert, an dem großartige Künstlerinnen und Künstler mitwirken werden: Conferencier Eric Rentmeister und Sophie Berner, Tim Fischer und Rainer Bielfeldt, Georgette Dee und Terry Truck, Désirée Nick, Gabi Decker, Angelika Mann und Uwe Matschke, das Tuned-Jugendprojekt mit Nico Hartung, die TunSi, und – erstmalig – die Nachtflugbegleiter.
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(Gaybrandenburg - Aktuell) Beim lesbisch-schwulen Parkfest im Volkspark Friedrichshain am vorvergangenen Wochenende haben alle anwesenden lesbisch-schwulen Organisationen die Aktion „STOP KILLING IN IRAN“ mit einem symbolischen Akt, einer Plakataktion, unterstützt.
(Blu Dresden | Leipzig) Auf dem Bornstedter Friedhof bei Potsdam befindet sich das Grab der Eltern von Wolfgang Joop. Und auf dem Grab befindet sich die Statue eines nackten männlichen Engels, der Passanten bisher stets mit einem Lächeln begrüßte und mit weit gespreizten Beinen eine grandiose Aussicht auf sein üppiges Gemächt geradezu erzwang. Doch seit kurzem lohnt sich der Ausblick nicht mehr, denn der Engel wurde seiner Männlichkeit beraubt. Zu viel Sex für schlichte Gemüter und das auch noch an einem völlig unpassenden Ort?
(Gaybrandenburg - Aktuell) Im Zeitraum von Juni 2009 bis Mai 2010 fand an der BTU die erfolgreiche 1. Phase des Diversity –Management - Projektes „In Vielfalt zum Erfolg“ statt. Ziel des Diversity –Management - Projektes ist es, die Vielfalt der Lebensweisen von Studierenden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wertzuschätzen, sichtbar zu machen, zu fördern und die daraus resultierenden kreativen Potenziale für die Universität nutzbar zu machen.



